Этические стандарты ведения бизнеса
Корпоративная культура, основанная на честности, открытости и прозрачности
Этичное ведение бизнеса и цели устойчивого развития ООН
Будучи приверженными принципам корпоративной социальной ответственности, мы поддерживаем достижение цели 8.

Цель 8 заключается в содействии поступательному, инклюзивному и устойчивому экономическому росту, а также полной и производительной занятости и достойной работе для всех. Наши инвестиции способствуют развитию местных инновационных и образовательных проектов в странах с различным уровнем дохода. Эти меры способствуют поступательному, инклюзивному и устойчивому экономическому росту и созданию новых рабочих мест. Мы также считаем, что крайне важно защищать права трудящихся и обеспечивать безопасные и надежные условия труда для всех сотрудников. Для этого необходимо регулярно оценивать меры в области охраны труда и техники безопасности (От и ТБ), состояние окружающей среды, деловую этику компании и другие параметры. Также компания Fresenius Kabi требует соблюдения принципов деловой этики от своих партнеров и поставщиков. Мы реализуем программу, направленную на выявление и профилактику нарушений законодательства, и реагируем на подобные нарушения.
Кодекс деловой этики компании Fresenius Kabi
- Filename
- Code-of-Conduct-FK.pdf
- Size
- 2.5 MB
- Format
Этический кодекс взаимодействия с третьими лицами
- Filename
- Third-Party-Code-of-Conduct-FK.pdf
- Size
- 684 KB
- Format